KMU-Lehrgang in Unternehmensführung

31. Dezember 2026
Ist die maximale Klassengrösse noch nicht erreicht, sind Nachmeldungen auch nach dem Anmeldeschluss möglich.
Die Studienplätze werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. Es besteht kein Anspruch auf einen Studienplatz.

Der KMU-Lehrgang in Unternehmensführung vermittelt die entscheidenden Kompetenzen für die strategische und operative Führung eines KMU. Ausgehend von der persönlichen Führungsrolle und Resilienz werden zukunftskritische Themen wie die digitale Transformation, Nachhaltigkeit und Finanzplanung konsequent praxisnah vertieft. Im Fokus steht der wertvolle Netzwerk-Austausch sowie die Behandlung erfolgskritischer Aspekte – von der Prozessoptimierung bis zur strukturierten Unternehmensnachfolge. Die Fachkompetenz unserer Dozierenden und die Arbeit an realen Fallbeispielen garantieren dabei den direkten Transfer des Erlernten in den unternehmerischen Alltag.

Inhalt

• Selbstmanagement und Resilienz
• Leadership und Change Management
• Projekt- und Prozessmanagement
• Unternehmensentwicklung und Recht
• Finanzielle Führung und Controlling
• Strategisches Management und Innovation
• Digitale Transformation und KI
• Kommunikation und Employer Branding

Kompetenzen

Die Teilnehmenden werden befähigt:

• Projekte sowie betriebliche Prozesse effizient zu planen, zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.
• Veränderungsprozesse wirksam zu führen und eine leistungsfördernde Unternehmenskultur aktiv zu gestalten.
• Fundierte strategische Entscheidungen für ein KMU zu treffen, innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln und ihre Rolle in der Unternehmensführung verantwortungsvoll wahrzunehmen.
• Prioritäten zu setzen, ihre persönliche Resilienz zu stärken und sich selbst wirksam in ihrer Führungsrolle zu organisieren.
• die Unternehmenskommunikation strategisch zu gestalten und das KMU als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
• die Digitalisierung gezielt zur Weiterentwicklung von KMU-Strukturen, Prozessen und Geschäftsmodellen zu nutzen.
• rechtliche Aspekte im Zusammenhang mit der Unternehmensentwicklung und Unternehmensnachfolge frühzeitig zu erkennen und angemessen zu berücksichtigen.
• die finanzielle Führung eines KMU sicherzustellen, Kennzahlen zu analysieren sowie Investitions- und Finanzplanungen fundiert zu beurteilen.

Zielgruppen

Der Lehrgang richtet sich an Unternehmer/-innen, Nachfolger/-innen, Gründer/-innen und Führungspersonen. Sie führen einen eigenen KMU-Betrieb oder planen demnächst eine Übernahme oder Gründung oder Sie haben eine Führungsposition inne.

CHF 4’900 exkl. MwSt. für BGV-Mitglieder pro Lehrgang
CHF 5’900 exkl. MwSt. für Nichtmitglieder pro Lehrgang

In den Kurskosten sind alle Lehrmittel, Bücher und das Seminarwochenende (Übernachtung inkl. Hauptmahlzeiten) enthalten.

Es findet keine Abschlussprüfung statt. Die Teilnehmenden erhalten nach Abschluss ein HWSGR-Zertifikat. Dafür wird eine 80%-Anwesenheit vorausgesetzt.