Arbeitgeberattraktivität: zufriedene Mitarbeitende als Erfolgsfaktor (St. Moritz)

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In der heutigen Arbeitswelt ist es entscheidend, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, um qualifizierte Fachkräfte und Talente zu gewinnen. Mitarbeitende sind der Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg, nebst der Gewinnung von gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften geht es deshalb auch darum, gute Mitarbeitende langfristig im Betrieb halten zu können. Doch was genau macht ein Unternehmen für potenzielle Mitarbeiter attraktiv? Und wie gelingt es, Mitarbeitende langfristig zu begeistern und an das Unternehmen zu binden?

Bei unserem KMU-Impuls-Anlass erfahren Sie, warum zufriedene Mitarbeitende eines der zentralen Elemente zu langfristigem Unternehmenserfolg sind und wie Employer Branding, Leadership und eine starke Unternehmenskultur dazu beitragen können.

Erfahren Sie:

• Welche Rolle Vorgesetze bei der Mitarbeiterbindung spielen.
• Wie Sie durch gezielte Massnahmen langfristige Zufriedenheit und Motivation fördern.
• Wie Employer Branding Ihnen hilft, die besten Talente anzuziehen.

Freuen Sie sich auf spannende Vorträge, praxisnahe Beispiele und den Austausch mit Experten. Erhalten Sie konkrete Strategien und Impulse, um Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern – für zufriedene Mitarbeitende und nachhaltigen Erfolg.

• Begrüssung
• Einstiegsreferat «Wie Arbeitgeber in Graubünden auf den Arbeitskräftemangel reagieren», Maurus Blumenthal, Direktor Bündner Gewerbeverband
• Praxisbeispiel: Gammeter Media AG, Philipp Käslin, Geschäftsleitung / MTZ Heilbad St. Moritz, Sandra Berchtold, Leiterin
  
• Referat «Arbeitgeberattraktivität: Employer Branding als Strategie», Alexander Villiger, Leiter Personal Graubündner Kantonalbank
• Praxisbeispiel: Badrutt’s Palace Hotel, Regula Peter, Director of Human Resources
  
• Referat «Marke und Kampagne als Instrumente des Employer Branding» Pascal Faeh, Inhaber Kommunikationsagentur Faeh+Faeh
• Abschluss: Region Maloja

4. April 2025