Seminare

Seminar I Effektive Ansätze zur Überwindung des Fachkräftemangels

Anmeldung

Ort

Chur, ibW Höhere Fachschule Südostschweiz

Daten

Mittwoch, 30. Oktober 2024 und 06. November 2024

Dauer

jeweils 13.30 - 17.00 Uhr (8 Lektionen)

Kosten

CHF 560 inkl. Kursunterlagen und Kursausweis

CHF 450 für Mitglieder Bündner Gewerbeverband inkl. Kursunterlagen und Kursausweis

10% Reduktion auf CHF 560 für Mitarbeitende und Dozierende der ibW, Mitglieder vom ibW-Förderverein, GastroGraubünden, VGBA und dem kaufmännischen Verband

Inhalt

Inhalte 

Employer Branding und die unterschätze Macht der Corporate Influencer im eigenen Unternehmen

  • Was macht uns (vielleicht) erfolgreich in unserer Branche?
  • Wie können wir unser Image als attraktiver Arbeitgeber noch weiter verbessern?

Wie erkennt man den Mangel im eigenen Unternehmen?

  • Analysieren des eigenen Bedarfs.

Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften

  • Strategische Personalplanung, die Schaffung von Talentpools, die effektive Nutzung von Online-Plattformen und sozialen Medien sowie die Gestaltung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren

Die Kunst der Mitarbeiterbindung – Warum ist der Teamspirit unser wichtigste Erfolgsfaktor?

  • Im Wandel den Wurzeln verbunden bleiben, Werte als wichtige Orientierung in der Zusammenarbeit, die Förderung des Employee, Engagement sowie den Aufbau einer Feedback-Kultur im Unternehmen

Personalentwicklung – Förderung der Karrierechancen und persönliche Entwicklung

  • Weiterbildung und Qualifizierung, die Bedarfsermittlung für Schulungen und Fortbildungen sowie die Entwicklung von internem Know-how im Unternehmen.

Digitalisierung und Automatisierung – Bedeutung von KI für die Zukunft im Personalwesen

  • Wie lässt sich der Fachkräftebedarf mithilfe moderner Technologie reduzieren?
Zielpublikum
HR-Verantwortliche, Fach- und Führungskräfte und alle, welche an einer nachhaltigen und erfolgreichen Personalerhaltung und -entwicklung für die Zukunft im Unternehmen interessiert sind.

Referent

Sandra Albin
Unternehmerin, HR-Fachfrau mit eidg. FA, Fachrichtung Beratung, CAS FH HR Business Partnering, Langjährige Erfahrung im Personalwesen in verschiedenen Positionen und Dozentin bei HR-Lehrgängen

Anmeldeschluss

16. Oktober 2024